Een groep Activision Blizzard-werknemers die zich verenigt onder de naam ABK Alliance zegt een staking te plannen. Dit in reactie op het schrappen van de coronamaatregelen op de werkvloer.
De Chief Administrative Officer van Activision Blizzard, Brian Bulatao, mailde werknemers van het bedrijf met de mededeling dat de vaccinatieplicht “per direct” geschrapt wordt. Voorheen moesten werknemers die op kantoor wilden werken aantonen gevaccineerd te zijn. Bulatao zegt dat alle werknemers in juni weer volledig vanaf kantoor werken.
Jessica Gonzalez van de ABK Alliance, een groep Activision Blizzard-werknemers, deelde de mail met Kotaku. Daarin is te lezen dat Activision Blizzard de “risico’s voor Covid-19 in de gaten houdt”. Bulatao wijst de werknemers op “de voordelen van samenwerking” op locatie.
De ABK Alliance meldt op Twitter dat er op 4 april een staking is gepland in reactie op de mail. De groep eist dat Activision Blizzard de vaccinatieplicht weer invoert en thuiswerken weer mogelijk maakt. “De beslissing om vanuit huis te werken moet bij de individuele werknemer liggen”, aldus de groep.
Stel je toch is voor dat je een vaccinatie nodig hebt om ergens te mogen werken… Ik ben gevaccineerd (achteraf onzin geweest, alsnog COVID19 gehad en mensen om mij heen per ongeluk besmet, omdat ik niet eens wist dat ik het had), maar als mijn werk dit ge-eist had, dan was het direct ontslag nemen.
Ben zeker geen anti-vaxxer, maar dit is echt een slippery slope gevalletje, vooral als het gaat om een griepvirus als COVID19.
Dat een werkgever uberhaupt een vaccinatieplicht wilde is al te idioot voor woorden, zeker voor dit virus, dat misbruikt is om een linkse politieke agenda er doorheen te drukken en niet gevaarlijker is dan een gewone griep. Jouw lichaam, jouw keuze. Ik zal het nooit begrijpen dat mensen dit ‘vaccin’ gingen halen, maar natuurlijk respecteer ik deze keuze wel. Iedereen beslist over z’n eigen lichaam.
@DopieJopie1
[quote] zeker voor dit virus, dat misbruikt is om een linkse politieke agenda er doorheen te drukken en niet gevaarlijker is dan een gewone griep.[/quote]
Hou dit soort onzin lekker op het FvD forum, waar het thuis hoort.
@The_Stifmeister Sorry, de waarheid is soms hard.
Ik zou zo graag weer teruggaan naar covid-studeren. Als docent in opleiding, ken ik beide kanten van het verhaal wel. Binnen de ene beroepsgroep/taak is fysiek vrijwel een must, maar bij de andere… iedere keer als ik op de hogeschool nu een les krijg waarin ik 50 tot 100 minuten gewoonweg moet luisteren naar theorie, om dan voor 20 minuutjes dit te bespreken met studiegenoten… sorry, maar dan heeft het voor mij 0 meerwaarde om dit fysiek te doen.
Met in totaal 2 uur reistijd, is het gewoonweg een verspilling van tijd en energie.
En ik denk dat binnen de gamesindustrie ook echt wel een verdeling kan komen tussen thuis/kantoor zoals in andere beroepsgroepen. Zeker bij bedrijven ter grote van Activision, is het toch vrijwel fabriekswerk te noemen volgens een Design Document… dus weten veel medewerkers ook vanuit huis wat zij moeten doen.
For The ABK Alliance!
Waarom zou je uberhaupt nog een booster gaan halen de regels de lockdowns en de mondkapjes liggen achter ons en daarmee ook de plicht om te vaccineren.
Activision is een shit show maar gewoon terug naar normaal is een pre!
‘My body my choice’ totdat de TV je hoofd vol genoeg praat over een versterkte griep dat weer aan het ebben is. Dan moeten andere mensen hun lichaam laten prikken tegen hun wil in. Thuiswerken is dan daartegenover ook wel leuk als optie, maar sommig overleg dat verloopt toch echt anders dan wanneer je in een kantoor samen zit. Je kan elk ander niet altijd even makkelijk op de schouder kloppen en dan op het scherm iets aanwijzen, bij mijn werkplaats heeft het voordelen en nadelen, daarom is het belangrijk voor de werkgever (of misschien zelfs simpelweg de director van een product) te bepalen wat het beste werkt.
@Tad Alles is relatief en als de omstandigheden genoeg veranderen dan veranderen de spelregels ook. Laten we hopen dat het nooit zover hoeft te komen omdat niemand er blij van zou worden maar ik kan je garanderen dat als er een erg genoeg virus uitbreekt en er een goed genoeg werkend vaccin is dat veel werkgevers gewoon de deuren zullen sluiten om hun werkomgeving relatief veilig te houden en hun zaak draaiende voor zover mogelijk.
Ik begrijp dat mensen dit niet willen horen alleen het is belangrijk om dit concept wel te begrijpen.
@004 Dan zou er eerst meer bewijs voor moeten zijn over de ernst van het virus, iets waar mensen het al nooit mee over eens zullen worden waardoor er altijd weerstand zal zijn, want 1 vertrouwd 1 bron meer dan de ander.
Daarnaast is vaccinatie een eigen verantwoordelijkheid. Als er gezegd word dat je dan minder kans maakt op ruimte in een ziekenhuis, dan zij het maar zo. Al is dat ook een mening waar niet iedereen fan van zou zijn.
Mij gaat het er om dat je niets onvrijwillig je lichaam in moet krijgen, als je daar je rechten over verliest, waar houdt het dan op?
@Tad dit dus. Wij hebben geen 1 dag thuis gewerkt. Gewoon op kantoor. Iedereen deed gelukkig normaal ook. Werkte prima.
Wat een onzin, als jij gevaccineerd bent dan heb je je toch geen zorgen te maken… Het zijn juist de gevaccineerden die elkaar besmetten, maar blijkbaar blijvenbze decongevaccineerden de schuld geven. Waarbij inmiddels wel gesteld kan worden dat de meeste ongecaccineerden inmiddels al wel meerdere besmettingen gehad hebben en dus een natuurlijke weerstand hebben. Grappige is eigenlijk dat ik in mijn omgeving veel gevaccineerden al vaker positief getest zijn dan die paar ongevaccineerden die ik ken.
@SuperDre een vaccinatie is geen 100% bescherming.
@SuperDre Ik neem aan dat de mensen die dit willen een veilige werkomgeving willen en het niet gaat over wat jij aankaart. Het lijkt erop dat ze niet weten dat gevaccineerden nog steeds mensen kunnen besmetten of ze willen gewoon niet werken met mensen die geen vaccin willen oid.
@004 Iedereen wil een veilige werkomgeving, maar daar heeft dit ‘vaccin’ helemaal niets mee te maken. Dat is wel gebleken inmiddels.
@004 als ze gevaccineerd zijn is het voor hun toch ook een veilige werkomgeving. Ik zie juist eerder dus dat het een schijnveiligheid is, want ik heb in mijn omgeving ook gevaccineerden zien overlijden.
De beslissing om wel of niet te vaccineren hoort ook bij de individuele werknemer te liggen.
@obi-twan kenobi Deze discussie is al tig keer gevoerd maar voor old time sake dan nog maar eens 😀 als er een veel ernstiger virus zou uitbreken dan ben ik het daar niet mee eens en ik denk dat je de donder er ook op kan zeggen dat het dan wel verplicht worden. Het idee van vrijheid boven alles is een beetje kortzichtig en altijd onderhevig aan de omstandigheden.
Onder de huidige omstandigheden zijn je eerste vaccinaties nemen wel goed omdat het je enige afweer geeft tegen dit Corona virus en varianten die er op het moment zijn alleen voorkomt ziek worden veelal niet, wel ernstiger verloop. Op dit moment is verplicht vaccineren dus geen goed uitgangspunt tenzij de ruime meerderheid binnen het bedrijf ervoor is natuurlijk.
Wat een absurde eis. Dat ligt gewoon bij de werkgever. Thuiswerken is geen recht. Zeker als dat meer vertraging oplevert
@mhnl1979 Ik vind dat er hier wel zeker een gesprek over mogelijk moet zijn. Ik ken redelijk veel mensen die voorheen fulltime op kantoor moesten werken in hoge leidinggevende posities en het hun energie leeg trok. Tijdens de pandemie moesten ze thuis werken en vonden dat heel fijn waarbij later in de pandemie er 1 of 2 dagen p.w. op kantoor bij kwamen wat ze ook goed te doen vinden.
Voor de meeste werkt op kantoor alleen voor een aanzienlijke groep werkt het averechts en zullen deze werknemers dus ongelukkiger zijn, minder presteren en mogelijk zelfs over tijd opbranden/uitvallen. Het alleen vanuit de werkgever bekijken is asociaal, niet slim.efficient en ook niet goed voor de drukte qua wegen/ov en klimaat.
@004 juist dat gesprek lijkt er niet te zijn blijkbaar.
@mhnl1979 Precies! Wat slaan deze gekkies toch weer door…. Het is prima dat er een gesprek over gevoerd mag worden, maar eisen, Tsjezus weezus!