Apex Legends-lead game designer Daniel Z. Klein is ontslagen bij Respawn Entertainment nadat er vrouwonvriendelijke blogs van hem zijn opgedoken.
Vorige maand doken er blogs op die Klein had geschreven in 2007, waarin hij vrouwen "irrationeel" noemt vanwege "achterlijke chromosomen". In een andere blogpost vergelijkt hij zijn buren met een andere huidskleur met dieren.
Klein gaf toe dat hij de blogs had geschreven en verontschuldigde zich er voor. "Ik geef volledig toe dat ik deze dingen heb geschreven. Ik schaam me, ben verdrietig en boos op mijn jongere zelf voor het schrijven hiervan. Ik hoop dat het voor zich spreekt dat ik niet meer in deze dingen geloof."
Toen de blogs aan het licht kwamen, vertelde uitgever EA dat men op onderzoek uitging. Inmiddels is Klein ontslagen. Op Twitter laat hij weten dat hij er psychisch onder lijdt, maar dat hij volledig begrijpt dat EA en Respawn hem hebben ontslagen.
The internet never forgets
En daarom mensen. Lekker anoniem reageren. Wees geen Daniel.
Heel ongezonde trend dit. Als je als individu je mening niet meer kan uiten (hoe juist of onjuist ook) zonder dat je het risico loopt dat je werkgever je 14 jaar later ervoor op straat gooit. Wie zegt er nooit iets waar ie 10 jaar later heel anders over denkt? Te zot voor woorden dit.
2007. Dat is zo’n 14 jaar geleden. 14 jaar. En nog steeds kunnen ze zo iemand niet gewoon vergeven, hoeveel spijt diegene ook betuigt. Ongelooflijk…
Iemand weleens horen zeggen dat zonder genade en waarheid je nooit het recht kunt hebben om zo over mensen te oordelen.
Je krijgt dan geen gezonde correctie-cultuur waarin je elkaar bemoedigd, corrigeert, waar nodig vergeeft en zo elkaar helpt het goede te doen, vanuit het besef dat je zelf ook je fouten en tekortkomingen kent, maar inderdaad een meedogenloze, zelotische cancel-cultuur.
Misschien moeten we bedrijven maar gewoon verbieden om nog langer op die totaal doorgedraaide social media actief te zijn, zodat ze eens gedwongen worden hun mensen echt te leren kennen. Wie weet is dat al een kleine stap in de goede richting.
Te achterlijk voor woorden gewoon, pure heksenjacht die nergens op slaat. Was het een blog van afgelopen jaar, ok, dan miss hien nog, maar kom op zeg, 14 jaar geleden, en bij respawn nooit klachten gehad over zijn gedrag in de tussentijd. Dit gaat mij echt te ver, gelukkig kan dit in Nederland niet zo makkelijk, geen rechter die het ontslag zal goedkeuren, als het op basis van een blog van 14 jaar geleden zou zijn, ook nog voordat hij waarschijnlijk er werkte, ofwel het bedrijf had voor het aannemen maar onderzoek moeten doen.
Cancel culture isn’t real, you guys.
@Heer Mida Cancel culture is van alle tijden.
2007 is lang geleden, dus ik was wel benieuwd hoe oud die toen was. Blijkbaar al 27/28, dus het is nou niet bepaald een onhandige opmerking als puber geweest.
Buiten dat het allemaal heel erg niet-oke is, ben ik overigens wel benieuwd waarom bepaalde misdaden verjaren, maar dit soort dingen niet.
Stel je was vroeger een asshole, maar je hebt vervolgens 10+ jaar besteed aan het actief verbeteren van je leven, kan je dan nooit job-security hebben omdat mensen altijd je digitale fingerprint kunnen terughalen?
Overigens schijnt het dat deze specifieke guy sowieso al niet heel geliefd was in de community, maar het zet je wel aan het denken.
@WvA ik ben het helemaal met je eens.
Het zijn zulke lastige dingen!
Ik vind zelf ook dat wij als consumenten hier niet te veel een mening over moeten hebben. Wij weten niet hoe mensen hun leven lijden. Laten wij proberen de kunst los te zien van de kunstenaar.
Dan mogen de bedrijven die achter de kunst zitten hun uiterste best doen om de makers een leefbare, gezonde en eerlijk werk situatie te bieden
Deze gebruiker is verwijderd