Microsoft zou van plan zijn om nog eens "duizenden" werknemers te ontslaan nadat afgelopen mei al drie procent van het totaal aantal werknemers werd ontslagen.
Dat meldt Bloomberg. Het bedrijf zou steeds meer gebruikmaken van externe partijen om verkoop te regelen, en de "duizenden ontslagen" zouden dan ook vooral onder salesmensen vallen. Meer details zijn er op dit moment niet, al zouden de ontslagen ergens de komende weken officieel aangekondigd moeten worden.
Afgelopen mei kondigde Microsoft al aan drie procent van het totaal aantal werknemers te ontslaan. Het ging toen ongeveer om 6.800 ontslagen. Het bedrijf voert de laatste tijd meermaals per jaar ontslagrondes door. In januari 2023 werden er bijvoorbeeld zo'n tienduizend werknemers ontslagen – waaronder werknemers bij Xbox – en in januari 2024 volgden zo'n 1900 ontslagen werknemers bij Xbox, Bethesda en Activision Blizzard. Afgelopen januari werden er ook mensen ontslagen bij sales, beveiliging en gaming.
Ik kan me eigenlijk niet anders voorstellen dan dat dit grotendeels werknemers zijn die op basis van een tijdelijk contract werken? Het lijkt me niet heel gemakkelijk om op grote schaal veel vaste werknemers te ontslaan. Vooral vanuit enorm grote bedrijven als Microsoft vind ik dit echt smerig. Ze hebben zoveel geld maar zetten mensen op straat alsof het vuilnis is. En dat in deze onzekere tijden.
Er zijn maar een paar sectoren waar creatieve mensen kunnen werken en die worden nu allemaal bedreigd door A.I. en hebzucht.
Hebzucht? Het zijn geen sociale instellingen, en AI bedreigt wel heel wat meer banen dan alleen de creatieve mensen. Waarom een ‘creatief’ mens aanhouden als die door AI vervangen kan worden? Hebben we toch ook niet met wevers en fabrieksarbeiders gedaan.. Voor degene die zijn/haar baan hierdoor verliest is het klote, maar we willen vooruitgang, niet stil blijven staan en vast blijven houden aan iets verouderds.. De maatschappij moet veranderen dat je niet meer hoeft te werken om te kunnen voorzien in eerste levensbehoefte, want vooruitgang is nu alleen nog te stoppen door algehele destructie van onze maatschappij, en daarmee weer terug te zijn in de middeleeuwen…
A.I. is overal en we hebben er inderdaad allemaal mee te maken. Laten we het even kort en bondig houden en ons enkel baseren op de gamesector (of andere creatieve sectoren). Met alle respect voor alle wevers en fabrieksarbeiders.
De gamesector is een sector waar veel creatievelingen aan de slag kunnen. Wij staan soms versteld van sommige games dankzij deze creatieve breinen. Als we daar nu op gaan besparen, krijg je natuurlijk een abominatie zoals die zombie-kerstman met 6 vingers in Black Ops 6.
Het zijn inderdaad geen sociale instellingen, maar dat heb ik dan ook niet gezegd.
@SUPERDRE
Jij bent een fantastisch voorbeeld van de typische “het treft mij niet persoonlijk, dus boeien” persoon. Het valt op dat er in heel wat sectoren personeel wordt gekapt omwille van automatisering en artificiële intelligentie is daar momenteel een grote boosdoener van. Het wordt steeds makkelijker om met minder personeel een al dan niet spreekwoordelijke fabriek te doen draaien. Goed nieuws voor de grote baas, slecht nieuws voor het personeel.
We hoeven zeker niet terug naar de middeleeuwen gekatapulteerd te worden. De vraag is echter of dit allemaal nodig is en of we het kritisch denken moeten bannen omdat er serieuze gevolgen vasthangen op persoonlijk en economisch vlak. Het zijn nu al lastige tijden om rond te komen voor veel mensen. Het laatste wat we willen is dat mensen die makkelijk slachtoffer zijn van dit soort praktijken, mensen die binnen de kwetsbare groep vallen, het nog lastiger gaan krijgen.
Nee, ik kan het niet verkroppen hoe mensen zo blind of egoïstisch kunnen redeneren omdat zij persoonlijk weten dat ze niet getroffen worden. Deze jobs waarin men snoeit zijn geen fabrieksarbeiders zoals in het Victoriaanse tijdperk maar mensen uit alle sectoren, zoals je zelf aangeeft. Komaan, waar is je gevoel voor logica?
Weet je wat nu zo mooi is? Je hoeft helemaal geen sociale instelling te zijn om fatsoenlijk met je werknemers om te gaan. Er zijn zelfs heel veel bedrijven die én winst maken, én goed en sociaal met hun werknemers omgaan. Dat schijnt zelfs de kwaliteit van het werk ten goede te komen. Sterker nog: er is eigenlijk geen enkel legitiem excuus voor slecht gedrag, hoe graag mensen die ook verzinnen om voor zichzelf een uitzondering te maken.
Hebzucht -> Kapitalisme. Er is geen werkelijk geen bedrijf dat niet zal besparen als het dat kan doen. Dit gaat trouwens vooral over salesmensen volgens het artikel
Vooralsnog kunnen de mensen direct weer ergens terecht, maar ik vrees dat deze trend overal aan blijft houden en niet alleen in deze tak. AI is een beetje de robotarm die de man aan de lopende band verving.
Overigens zijn cijfers altijd een beetje anders als je er weer andere cijfers naast zet. Naar schatting vertrokken er vorig jaar 29.000 mensen vrijwillig. Deze schatting is gebaseerd op een gemiddelde van 13% welke jaarlijks veranderen van baan of met pensioen gaan in de sector. Dan was er de ontslag ronde en zouden zo’n 32.000 mensen een baan bij Microsoft hebben gekregen. Mensen van buitenaf.
Er werken net zoveel mensen als dat Eindhoven/Groningen/Tilburg inwoners heeft…… Niet voor te stellen.
Ja das echt ziek. Bij die grote techbedrijven lopen zoveel mensen rond waarvan bijna niemand een idee heeft wat ze nu eigenlijk aan t doen zijn. Als er ergens op bezuinigd wordt dan vliegen dat soort mensen er als eerst uit.
Iemand die ik goed ken werkt bij een van de grotere Nederlandse verzekeringsmaatschappijen binnen een datateam en zij heeft wel eens toegegeven dat zij en de rest van haar team inclusief leidinggevende eigenlijk helemaal niet wist wat ze nu eigenlijk aan t doen waren met die data. Ja rapporten maken enzo, maar of en waarvoor ze gebruikt werden wist eigenlijk niemand. Sterker nog, als zij een dag niks deed of twee dagen was er niemand die het opmerkte. Als ze wel wat deed ook niet trouwens. Daarom is ze er uiteindelijk ook mee gestopt. Totaal geen zingeving. Dat soort ‘bullshit Jobs’ zijn er overal en zolang er geld is zal dat blijven bestaan. Jammer want in de nuttige sectoren zijn er juist handjes tekort.
Ik kan dat soort gevallen ook een paar ja.
Gelukkig biedt de Belgische overheid bij ons flexi-jobs aan. Probeer maar eens rond te komen of iets op te bouwen, laat staan dat het goed doet aan je pensioen. Het wordt steeds lastiger om vast en volwaardig werk te vinden en om op die manier te investeren in een eigen woning. Er is een reden waarom veel twintigers en dertigers nog thuis wonen.
Al die automatisering is echt nergens goed voor. Als het werk zou zijn dat mensonterend is, dan kan ik het begrijpen, maar dit gaat over het snoeien in jobs omdat de grote baas wilt besparen in personeel om op deze manier nog meer winst wil maken. Enkel naïevelingen bekijken dit als iets wat gedaan wordt omwille van het evolueren van de maatschappij in het voordeel van de werknemer.
We zijn niet goed bezig en de verkeerde mensen zitten in het parlement. Partij politiek is alles wat de klok slaat en de prioritaire taak van de politici, nl. het dienen van het volk, ontbreekt. Helaas leven we in een hypocriete maatschappij waar de gewone mens gekloot wordt en zich in allerlei bochten moet wringen om rond te komen, waar burn-out geen uitzondering meer is omdat mensen uitgeperst worden door de werkgever en er mensen zijn die het goed hebben, maar dit veroordelen want “ik heb alles op een rijtje en f*ck de rest van de maatschappij”.
We moeten dringend gaan nadenken of we wel evolueren naar de juiste maatschappelijke veranderingen, want dit soort Amerikaanse toestanden zijn het Westen aan het overnemen. Volgende stap is het aanpassen van de grondwet, het afschaffen van de vakbond en massale armoede wordt geen uitzondering meer. Het geluk stroomt naar de happy few die geboren werden met een zilveren lepel in de anus, en al de rest mag stikken.
Eender hoe, genoeg azijn gewaterd voor vandaag, mijn excuses!