Yves Guillemot, de ceo van Ubisoft, is gedagvaard en moet voorkomen in de Franse rechtszaal na de rechtszaak die eerder dit jaar is gehouden rondom wangedrag op de werkvloer van het bedrijf.
Afgelopen juni ontvingen naar aanleiding van een rechtszaak drie voormalige Ubisoft-topmensen – Thomas François, Serge Hascoët en Guillame Patrux – boetes en een voorwaardelijke gevangenisstraf voor hun betrokkenheid bij psychische en seksuele intimidatie op de werkvloer bij het bedrijf achter Assassin's Creed, The Division en Splinter Cell.
De Franse website BFM TV meldt nu dat Guillemot op 1 oktober voor moet komen in relatie tot dezelfde rechtszaak. Ubisoft heeft aan VGC laten weten dat ze gehoor zullen geven aan het verzoek. Het bedrijf benadrukt echter dat uit de afgelopen rechtszaak al bleek dat er geen grond is voor een strafrechtelijke procedure tegen Ubisoft en het management, en dat ze verwachten dat dit ook op 1 oktober zal blijken. "Ubisoft blijft samenwerken met het rechtssysteem, zoals het al gedurende de afgelopen vijf jaren heeft gedaan."
In 2020 vertrokken zowel Hascoët als François bij Ubisoft nadat ze nadrukkelijk werden benoemd in een artikel over de giftige werkcultuur binnen de uitgever. Vervolgens klaagden een Franse vakbond en twee voormalige Ubisoft-werknemers het bedrijf in 2021 aan vanwege vermeende seksuele intimidatie op de werkvloer.
“Het bedrijf benadrukt echter dat uit de afgelopen rechtszaak al bleek dat er geen grond is voor een strafrechtelijke procedure tegen Ubisoft en het management, en dat ze verwachten dat dit ook op 1 oktober zal blijken.”
Beetje raar om dit te zeggen als er al boetes en voorwaardelijke gevangenisstraffen zijn opgelegd of zie ik dat verkeerd?
Naja volgens Ubisoft zelf zijn hun eigen games geweldig en verkopen ze goed, dus dan is het ook al niet zo een stretch meer om te zeggen dat er alleen maar engeltjes werken toch?
@Frostinator
Ach, het gebeurt op elke werkvloer tegenwoordig. Zowel bij het grondpersoneel als de dik betaalde jobs aan de top van de voedselketen. Er is een reden dat er een beweging is ontstaan die dit wangedrag blootlegt en aanpakt.
Ik denk dat het verschil zit in het strafrechtelijke deel, maar dat is een aanname.
Sowieso vind ik het altijd vreemd dat managers altijd met een geldboete wegkomen en mensen die werken op een ander Nieves niet.
Als ceo ben je verantwoordelijk voor wat er binnen je bedrijf gebeurt en zeker als dat effect heeft op de prestaties van het bedrijf. Guillemot had natuurlijk allang weg moeten zijn.