Vakbond Independent Workers' Union of Great Britain (IWGB) heeft een aanklacht ingediend richting Grand Theft Auto 6-ontwikkelaar Rockstar Games vanwege het recente ontslag van een aantal werknemers. Volgens de vakbond gaat het namelijk om vakbondsonderdrukking.
Onlangs bleek dat er tussen de dertig en veertig werknemers zijn ontslagen bij Rockstar Games in het Verenigd Koninkrijk en Canada. Volgens bronnen zou dit zijn gebeurd omdat deze werknemers de mogelijkheden voor het aansluiten bij een vakbond zouden hebben besproken via een Discord-kanaal. Een woordvoerder van Rockstar claimde echter dat de werknemers zijn ontslagen omdat ze bedrijfsgeheimen met mensen die niet werkzaam zijn bij Rockstar zouden hebben besproken op een forum.
De IWGB meldt nu (via VGC) dat het om vakbondsonderdrukking gaat en klaagt Rockstar Games dan ook aan. IWGB noemde toen de ontslagen bekend werden gemaakt de situatie al "een brutale actie van illegale vakbondsonderdrukking" en "een berekende aanval op werknemers die zich organiseren om een gezamenlijke stem te krijgen en hun moeilijke werkomstandigheden te verbeteren".
IWGB meldt nu over de aanklacht: "We representeren werknemers die door Rockstar Games zijn ontslagen binnen omstandigheden die neerkomen op dupering en collectieve ontslag gelinkt aan vakbondsactiviteit."
De vakbond vervolgt: "Ondanks onze representatie en pogingen om met Rockstar in gesprek te gaan om de zaak via onderhandelingen op te lossen, heeft Rockstar daar voor bedankt en volgehouden om leden van de vakbond te ontslaan op een manier die onacceptabel en onwettelijk is. We hebben nu dan ook een formele aanklacht jegens Rockstar ingediend namens de eisers."
Eerder deze maand – vlak nadat er berichten van de ontslagen werknemers naar buiten kwamen – kondigden Rockstar Games en uitgever Take-Two Interactive aan dat het langverwachte Grand Theft Auto 6 is uitgesteld naar 19 november 2026.
Ik hou van de games die Rockstar games produceert, maar tussen de vier muren van de werkomgeving weten wij als consument bijzonder weinig wat er aan de hand kan zijn. Van crunch, tot onbetaalde overuren en zelfs handtastelijkheden. Wij zijn niet diegenen die hierover mogen oordelen. Dit is een zaak voor de vakbond en de mensen die getroffen werden door mogelijk onrecht of valse beschuldigingen. Of deze beschuldigingen zich uiten naar het personeel of naar de werkgever, of naar beiden, is iets dat alleen opgeklaard kan worden door de betrokken partijen.
Het enige waar ik me over durf uitspreken is dat elke werknemer recht heeft op bescherming, zij het via een vakbond. Als Rockstar werknemers ten onrechte heeft ontslagen, dan moeten ze instaan voor de gerechtelijke gevolgen. De tijd zal uitwijzen wie er gelijk heeft, maar ik geloof er eerder in dat Rockstar hier geruster van slaapt. Met geld koop je de boter, en zij kunnen zich hele dure advocaten permitteren.
The Rock is Team Rockstar 💪🏼
Wil je bij Rockstar werken, dan moet je beseffen dat dit de crème de la crème is binnen de gamesindustrie. Wil je in de top werken, komt daar meer bij kijken dan gewoon werknemertje zijn. Voor de iets ouderen onder ons, denk je dat Ajax in ‘95 de Champions League kon winnen als de broertjes de Boer je bij iedere foute pass op de training een knuffel kwamen geven? Nee die scholden je dan de huid vol, het is verdomme topsport en ze wilden het hoogst haalbare halen.
Daarnaast is het altijd makkelijk om als klanten of als medewerkers ongegeneerd een bedrijf te bashen, een bedrijf kan veel moeilijker wat terug zeggen. The Great One is er dan ook heilig van overtuigd dat de waarheid echt iets anders ligt dan wat die vakbond beweerd. Goed is goed en fout is fout, Rockstar is niet helemaal achterlijk hè, dus die lui zullen echt wel wat verkeerd hebben gedaan.
The Rock pakt de popcorn er trouwens vast bij, zullen een hoop het er niet mee eens zijn… 😛
Waarom ben je ergens team van als je er niet werkt of de situatie niet kent. Ik zou niet te snel oordelen, elk verhaal heeft twee kanten. Zo zijn ook de bedrijven er niet vies van om alles te doen in naam van hun eigen winstmarges en kunnen ze eveneens de wet breken.
Niet persoonlijk op jou @therock, gewoon wat ik er zelf van denk. Je hebt je mening ook mooi omschreven, toch denk ik dat we blij mogen zijn dat de werknemer zich ook mag beschermen. Dit is een gekend probleem, vooral in de Verenigde Staten.
Moment… …
Leuk en aardig dat werknemers interviews geven, maar dat is het hele punt van The Rock dus. Ze kunnen van alles zeggen en vinden, maakt het nog geen waarheid. Een bedrijf kan niet zo simpel reageren en een interview plaatsen op YouTube zoals werknemers.
We moeten echt uitkijken dat we niet generaties vol met mietjes creëren, is al hard aan de gang. Zoals te verwachten, is The Great One meer van het type brede schouders er onder, gas er op en veel werk verzetten. Het stoort The People’s Champ dat mensen altijd maar steevast de kant van de medewerkers kiezen, maar zoals iedereen door even om zich heen te kijken ook wel weet, loopt er een hoop jankvolk tussen tegenwoordig. Wil je gewoon je werk doen, naar huis, maandelijks je salaris krijgen, je niet druk maken, behalve bij die ene keer per jaar of je een loonsverhoging van pakweg €50,- bruto per maand wel of niet gaat krijgen, dan is dat prima. Wil je wat meer bereiken in je leven, dan moet je niet te snel piepen en schouders er onder zetten en zorgen dat je jezelf verbeterd en hogerop komt (in functie of bij een ander bedrijf of voor jezelf beginnen).
En tuurlijk, werkgevers buiten waar ze kunnen ook echt vaak mensen uit. Maar het is echt niet zo zwart/wit dat de bedrijven altijd de boeman zijn. En dat denkt een aardig groot deel hier op PU altijd al snel bij dit soort berichten….
Waarom type jij zo veel tekst om een gigantisch corrupt bedrijf te verdedigen ?
Ben je in dienst van het grootkapitaal, mbv uitkering ofzo ?
Weet je wat pas echt mietjesgedrag is ?
Buigen voor het grootkapitaal, je laten schofferen om dan maar wat hoger op te komen.
Maar dat is waar jij voor staat, jammer.
@Oropie, gaat het lekker met je 9 tot 17 baan?
Als je dan tof wil doen, vertel The Rock dan eens waarom Rockstar corrupt zou zijn? Misschien eerst de betekenis van dat woord eens opzoeken fijne vriend 😂
Topsporters worden (als ze echt voor grote clubs werken) ook belachelijk goed betaald. Als ik het goed begrijp zijn de arbeidsvoorwaarden als developer bij een gamebedrijf helemaal niet zo goed. Ook niet als je bij een topbedrijf als rockstar werkt. Veel mensen willen er werken omdat games maken hun passie is en daar profiteren die bedrijven van.
Verder als het waar is wat de medewerkers zeggen en rockstar wil zo vakbonden buiten de deur houden valt dat zeker binnen de definitie van corruptie zou ik zo zeggen.
Je manier van reageren bevestigd mijn gelijk.
Het is jammer dat we op deze planeet gedwongen zijn met mensen zoals jij samen te leven.
Ik wens iedereen die het leed moet ondergaan veel sterkte.
Het ding is dat Rockstar mensen onderdrukt heeft. De werknemers hebben recht hun mening te geven op wat voor manier dan ook. Het gaat om samenwerking met de werknemers niet om het in een doofpot gooien door ontslag.
Hier is trouwens een interview met de ontslagen werknemers van de vakbond bij het Rockstar kantoor:
https://youtu.be/c9nOwjeznjI?si=f37mPqn3FN4uC42G
Dat kun je leuk vinden maar als Rockstar zich niet aan de wet houdt dan moeten daarop aangepakt worden.
Goed nieuws. Zo blijkt maar waarom dit belangrijk is.!
Hopelijk winnen ze. Iedereen die de rechten van medewerkers aantast op zo’n manier is echt misdadig bezig.
Ik vertrouw Rockstar hier niet in. Ik geloof gewoon weg niet dat ze de werknemers hebben ontslagen omdat ze zogenaamd “geheimen” naar buiten hebben gebracht.
Bedrijfsvoering, het gaat niet om de waarheid maar wat ze verkocht krijgen.
Voor mij ziet dit er echt uit als een geval: “Waar rook is, is vuur!”
Ik hoop echt dat dit bewezen wordt en dat de game industrie hier op aangepakt worden, beginnend met Rockstar.
“Waar rook is, is vuur…” kan net zo goed wijzen op dat die medewerkers echt wel wat meer hebben gedaan dan alleen in een gesloten discord groep een idee voor een vakbond bespreken…
Als die werknemers daadwerkelijk geheimen gestolen hadden dan hadden zie die werknemers wel aangeklaagd.
Eens, alleen een bedrijf kan zich veel beter schuilen dan medewerkers.
En dat wordt in mijn ogen vaker gebruikt als argument van “Oh dan zullen ze wel niks gedaan hebben”.
Mijn mening is tegenwoordig zo gevormd dat ik er zelf van overtuigd ben dat dit soort grote bedrijven (vooral de top / organisatie) geen rekening meer houden met dat medewerkers mensen zijn, en puur hun eigen portemonnee beschermen. Dus deze actie valt onder de mogelijkheden.
En ja dat is een mening, maar zolang er geen bewijzen voor of tegen zijn, blijf ik overtuigd van mijn standpunt waar ik altijd later nog op terug van zou kunnen komen dat ik fout zat.
Gij bent echt kansloos met je comments altijd.
@ARMILO-THEUS
Edited: Mijn excuus dan!
Ik reageerde niet op jouw. Dit kut website werkt voor geen meter.
@Warcryptic geen probleem man.
@arma, gelukkig is niet fatsoenlijk Nederlands kunnen nog net een stukje kanslozer 😜
Jouw = iets is van jou
Jou = dat ben jij
Over “dit” website zullen we het maar helemaal niet hebben 😂