De werknemers van Rockstar Games die onlangs zijn ontslagen zullen vandaag protesteren buiten het in Londen gevestigde kantoor van de ontwikkelaar.
Dat blijkt uit een video die op TikTok is geplaatst door de IWGB-vakbond (via Insider Gaming). Onlangs bleek dat er tussen de dertig en veertig werknemers zijn ontslagen bij Rockstar Games in het Verenigd Koninkrijk en Canada. Volgens bronnen zou dit zijn gebeurd omdat deze werknemers de mogelijkheden voor het aansluiten bij een vakbond zouden hebben besproken via een Discord-kanaal.
Een woordvoerder van Rockstar Games heeft inmiddels echter aan Bloomberg gemeld dat de werknemers zijn ontslagen omdat ze bedrijfsgeheimen met mensen die niet werkzaam zijn bij Rockstar zouden hebben besproken op een forum. "Dat gaat tegen de regels van het bedrijf in. De ontslagen hebben niets te maken met het recht dat mensen hebben om zich aan te sluiten bij een vakbond."
Ondanks het bovenstaande statement blijven de ontslagen werknemers claimen dat het te maken heeft met de wens om zich bij een vakbond aan te sluiten. Aldus de video: "Dit hebben ze alleen maar gedaan om werknemers angst in te boezemen en ze stil te houden. Het is niet alleen illegaal, maar ook een aanval op de rechten van werknemers en het welzijn van mensen."
Het aansluiten bij vakbonden is in diverse landen een relatief gebruikelijk proces, maar was tot voor kort ongehoord binnen de game-industrie. Steeds meer werknemers van gamebedrijven richten echter vakbonden op, zeker met de vele ontslagrondes van de afgelopen jaren in het achterhoofd. Deze vakbonden worden veelal opgericht door werknemers van specifieke gamebedrijven. Aangezien vakbonden opkomen voor de rechten van werknemers, zijn niet alle bedrijven even blij met deze ontwikkeling.
Rockstar Games werkt op dit moment aan Grand Theft Auto 6, dat op 26 mei 2026 gepland staat. Take-Two heeft meermaals benadrukt dat het van plan is om de game dan uit te brengen. In de game verkennen spelers een fictieve versie van Miami – oftewel Vice City – en omstreken met twee hoofdpersonages, Lucia Caminos en Jason Duval. De game komt naar PlayStation 5 en Xbox Series X en S. Bekijk hier ons overzicht met alle details rondom gameplay, verhaal, personages en meer.
@iwgbunion 🚨 ROCKSTAR GAMES IS UNION BUSTING! 🚨 They FIRED over 30 IWGB Union members for organizing. This is one of the most shameless attacks on game devs we’ve seen. We stand with the Rockstar workers and demand they be reinstated! ✊ Join us in the streets to show solidarity! 📍Take-Two House, 30 Cleveland St, London 🗓️THURS, NOV 6 ⏰8:00 AM These devs pour their hearts into games we love. Now let’s have their backs. #RockstarGames #UnionBusting #WorkersRights #gta6 #IWGB
Wie spreekt de waarheid? Moeilijk te zeggen.
Je zou toch denken dat als die mensen daadwerkelijk bedrijfsgeheimen gedeeld hadden dat die aangeklaagd zouden worden. Ik ben toch geneigd die oud-werknemers te geloven gezien de historie van Rockstar
Is toch wat hé, die Amerikaanse bedrijven.
Het gaat hier niet om de Amerikaanse tak maar om de Britse tak (en Canada). Dit gaat nog een leuk staartje krijgen voor ze. Want dit ontslag blijft niet staan bij een rechter.
Het hoofdkantoor van zowel TakeTwo als van Rockstar staat in New York, dat maakt het officieel een Amerikaans bedrijf. Uiteindelijk bepaald het hoofdkantoor wat erin de kantoren in Londen en Canada gebeurt, die zijn niet volledig autonoom.
Ja die moeten zich aan de regels aldaar houden (officieel), maar als ze vanuit Amerika zeggen dat ze die werknemers moeten ontslaan en verzin maar wat, dan zal dat waarschijnlijk gewoon gebeuren. Maar uiteindelijk weten we natuurijk niets zonder bewijs.
Geloof me Ramirez dat maakt echt geen zak uit, zelf was ik ook deel van een Amerikaans bedrijf in de Amsterdamse “tak” en het is dat we het zo goed geregeld hebben hier dat we niet ZOMAAR ontslagen kunnen worden want de dingen die ze ons anders aan doen na wat te gluren in management chats… (toch nog steeds 60% van iedereen ontslagen na hun blunders, hier kreeg je dan tenminste nog severence, hebben ze van geleerd en nemen alleen nog maar contract werkers aan voor ik zelf weg ging)
Komt op neer ze kunnen gewoon zeggen dat de reden tot ontslag is dat de baan komt te vervallen en dat is al goed genoeg mits er maar genoeg andere ook ontslagen worden zodat het nog een beetje echt lijkt, je kunt alleen niet een individu ontslaan voor zo’n reden.