Honderden werknemers van het door Microsoft overgenomen Bethesda hebben gisteren gestaakt vanwege hun zorgen betreffende thuiswerken en uitbesteding van werk.
Werknemers van vier vestigingen in Texas en Maryland hebben een dag lang hun werk neergelegd uit protest. Hun moederbedrijf, Microsoft, zou namelijk werk uitbesteden zonder te hebben onderhandeld met de Communications Workers of America (CWA)-vakbond.
Het gaat daarbij specifiek om quality assurance-werk, juist in een onzekere tijd vol met ontslagen. De angst is dan ook dat vele werknemers hun baan verliezen doordat het werk uitbesteed wordt, in plaats van dat het intern wordt gedaan.
Daarnaast is de staking ingezet vanwege aanhoudende zorgen over het beleid rondom thuiswerken – dezelfde reden waarom Call of Duty: Black Ops 6-ontwikkelaars bij Activisions QA-studio afgelopen maand al een staking hielden. Werknemers zijn op dit moment verplicht om tweemaal per week op kantoor te komen. Daarnaast zouden veel werknemers geen toestemming krijgen om thuis te werken.
Een woordvoerder van Microsoft heeft gemeld dat het bedrijf "het recht van de werknemers om hun standpunt te uiten zoals ze dat vandaag hebben gedaan" respecteert. "We blijven tijdens het onderhandelen naar ze luisteren en hun zorgen adresseren."
Het is niet bekend of de staking iets heeft uitgehaald. De zorgen van de werknemers over mogelijk ontslag zijn niet ongegrond: moederbedrijf Microsoft heeft de afgelopen jaren al meerdere ontslagrondes doorgevoerd binnen zijn gamestak, en zelfs complete studio's gesloten. Arkane Austin en Tango Gameworks vielen ook onder Bethesda.
Live from the picket line in Rockville and Austin ✊ pic.twitter.com/3I68F0wDyM
— ZeniMax Workers United – CWA (@ZeniMaxWorkers) November 13, 2024
Dat eerste standpunt is idd zeer begrijpelijk. Vwb het thuiswerken vind ik het argument net als Cronic wat dubieus. Twee dagen op kantoor van de vijf is mijns inziens niet onredelijk. Meerdere onderzoeken laten inmiddels ook zien dat de hoogste productiviteit behaald wordt met een combinatie van thuis- en op kantoor werken. Dit artikel lijkt te suggereren dat de werknemers 40% aanwezigheid al te veel vinden. Zou wel aardig overdreven zijn
Ook het eerste standpunt kan je wat tegen inbrengen imo. Of willen we beweren dat de releases van Redfall en Starfield vlekkeloos waren? Ik zou het ook eerder extern gaan zoeken dan.
Die thuiswerk reden is echt nonsense wat mij betreft. Na covid denkt iedereen ineens permanent thuis te kunnen werken? Miscchien blijkt wel dat ze dan minder werk doen dan hoort en dan is op kantoor beter lijkt mij.
Die eerste reden is wel een serieuse issue. MS neemt ze over en gaat alsnog werk outsourcen zonder overleg.
Waarom zou thuiswerken nonsens zijn? Zeker in Amerika zijn de afstanden veel groter, als je een paar tientallen kilometers moet rijden wordt dat als snel vervelend en zonde van iemands tijd.
Gedeeltelijk thuiswerken is prima, zolang je daar met je team goeie afspraken over maakt. Als je thuiswerkt wordt je minder snel gestoord door andere collega’s en kun je juist goed focussen en doorwerken en de dagen dat je op kantoor zit kun je daar juist van de collega’s gebruikmaken door dingen te bespreken.
Dat automatisch iets als nonsens bestempelen, het is helemaal afhankelijk van het werk wat je doet.
Als je langdurig software aan het testen bent heeft niemand jou nodig en jij ook andere mensen niet, waarom zou je daarvoor een uur in de file gaan aansluiten? Dat is pas nonsens