Ubisoft verhoogt de salarissen met minimaal vijf procent en geeft werknemers meer verlof. De verhoging gaat bij de eerstvolgende uitbetaling in en is 'een van meerdere maatregelen' om Ubisoft aantrekkelijker te maken als werkgever.
"Dit jaar is de markt in Canada drastisch veranderd. Deze aanpassing, die begint bij een verhoging van vijf procent, is om dat probleem gedeeltelijk op te lossen", meldt een woordvoerder aan Kotaku. "Dit is de eerste keer dat we in het midden van het jaar een verhoging doorvoeren. In april komt er zoals gewoonlijk nog een aanpassing."
Montreal is recent erg in trek onder game-uitgevers. Zo openden Amazon, TiMi Studio en Gearbox onder andere een studio in de stad.
Er is echter ook zorgen rondom de salarisverhoging. Bronnen van actiegroep A Better Ubisoft melden dat junior-werknemers slechts een salarisverhoging van 5 tot 7 procent ontvangen, terwijl senior-werknemers een verhoging van 20 procent mogen verwachten.
Vorige week lanceerde A Better Ubisoft een nieuwe petitie voor verandering bij de uitgever, naar aanleiding van grootschalige onderzoeken naar en claims van wangedrag bij het bedrijf.
In de open brief waaraan de groep refereert werd geëist dat medewerkers die zich schuldig hebben gemaakt aan wandgedrag op de werkvloer, daarvoor verantwoordelijk worden gehouden. Ook eisten zij inspraak bij het besluit over collega’s die zich schuldig maken aan (psychische) mishandeling op de wekvloer.
Opmerkingen